信息摘要:
才盡其用,人崗匹配。根據(jù)每個人的優(yōu)勢和特長,將其放在合適的崗位上,最大限度發(fā)揮他的長處,避其所短。留用原管理層(有能力有業(yè)績、認(rèn)同鴻圖文化),同時對經(jīng)理人給予充分的信任,充分授權(quán),放手使用,使其能在自···
才盡其用,人崗匹配。根據(jù)每個人的優(yōu)勢和特長,將其放在合適的崗位上,最大限度發(fā)揮他的長處,避其所短。
留用原管理層(有能力有業(yè)績、認(rèn)同鴻圖文化),同時對經(jīng)理人給予充分的信任,充分授權(quán),放手使用,使其能在自己的責(zé)任和職權(quán)范圍內(nèi)自主開展工作。